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転職エージェント「DODA」に登録すべき理由とは?

転職活動において多くの方がまず最初に行うことが、転職エージェントへの登録です。
一口に転職エージェントといっても様々ですが、今回はDODAをご紹介します。
CMや広告など大々的な宣伝で知名度が高いので、ご存知の方も多くいらっしゃるのではないでしょうか?

DODAは、パーソルキャリア株式会社という大手人材サービスが運営する転職エージェントということで、信頼度も高いことが特徴です。
転職する上でまず心がけるべきことは、自分のスキルに見合う企業を探すことです。
スキルに見合った企業を見つけられれば、応募者と企業のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
自分のスキルに合った企業を探すためには、求人数の数が多い転職エージェントでの活動が必然的に重要です。

DODAは大手人材サービス会社が運営しているので求人の質が良く、さらに求人数も業界の中で1番多いことが大きな強みとなっています。
DODAだけの非公開求人もあるため、他社の転職サイトでは見つけられなかった優良企業とマッチングする可能性もあります。

また、転職サイトとしてだけでなく、エージェントとして転職者のサポートもしっかり行ってくれるため、初めての転職でも安心です。
転職では分からないことや不安な部分も数多く出てきます。
不明点を少しでも解消しつつ、希望に沿った転職活動を行うためにも、DODAにはぜひ登録しておくべきでしょう。

転職先紹介から決定まで。DODAの便利なサービスについて教えます!

DODAの転職サービスには、他社サイトにはない特徴的な2つのサービスがあります。
それぞれの特徴やメリットを順番に見ていきましょう。

1.エージェントサービス

まず1つ目が「エージェントサービス」です。
エージェントサービスは、DODAの転職アドバイザーによる転職サポートを受けられるサービスで、紹介してくれる求人数やアドバイザーの質は業界において満足度No.1を誇ります。
非公開求人も積極的に紹介しているので、一般募集だと応募が殺到するような求人にいち早くアクションを起こせるでしょう。

さらに、転職時の応募や面接日程調整、選考の合否案内などを、全て転職のプロと呼ばれるサポーターが代理で行ってくれるため、転職活動のサポート力も抜群です。
当然ながら、面接や履歴書の書き方なども徹底して添削してくれるので、手厚いサポートを期待する方にもオススメできます。

2.スカウトサービス

2つ目のスカウトサービスとは、登録者のプロフィールに興味を持った企業から直接スカウトのメッセージが届くサービスです。
企業によっては書類選考なしで面接を実施したり、非公開求人の案内を送っています。

企業は独自の基準で選考するので、「こんな大手は厳しいかな?」と思っていても、予想外にスカウトがくることもあります。
転職では自身のキャリアやスキルも大きな武器となるため、その点をプロフィールにてしっかりアピールしておけば、思ってもいなかった優良企業とのマッチングがあるかもしれません。

利用して分かった!DODAの良い点と悪い点

ここではDODAを実際に利用してみて実感した良い点と悪い点についてそれぞれまとめました。

DODAの良い点

DODAの良い点は、他の転職エージェントと比較して求人数が圧倒的に多い点です。
求人数は全ての業種を含めて3万3千件にのぼるとのことで、業界トップクラスになるでしょう。
しかも、単に求人数が多いだけでなく、非公開求人や限定求人がDODA限定で公開されることもあるので、ライバルと差をつけて優良企業へ転職するチャンスが増えます。

また、エージェントとしてのサービスも便利なものばかりです。
例えば、スカウトサービスを利用して自分のスキルがどういった企業に適するのか擦り合わせを行うことができます。
また、DODAを介せば、履歴書の作成なしで企業にエントリーできるので、手間がかからず便利です。
DODAのサービスを利用すれば、準備にかかる時間を短縮できるため、ストレスなく転職活動に臨めるでしょう。

DODAの悪い点

DODAの悪い点は、非公開求人や限定求人など人気の求人に応募が殺到するケースが多々ある点です。
登録者数が多いので、人気の高い求人には必然的に応募が集中するのかもしれません。

また、登録者に数に対してアドバイザーの数が足りていないのか、すぐに返事が欲しいという場面でなかなか連絡がとれないということもあるようです。

「条件は今よりいい会社」は本当?DODA利用者の評判を調査!

DODAは「条件は今よりいい会社」という強気なキャッチコピーを打ち出しています。
確かに、転職するうえで今よりいい会社へ行くことができれば、不満ないですよね?
しかし、実際のところDODAを利用すれば今よりいい会社へ行けるのでしょうか?
そこで、ここではDODA利用者の評判や口コミを参考に、DODAは本当に使えるのかどうかみていこうと思います。

30代男性 広告代理店の場合

求人の質や数が多く、大企業だけでなく中小企業など幅広い掲載もされているため、条件に合う求人を見つけやすいですね。
またサポートのフォローも万全で、個人的に非常に助かりました。

20代男性 販売の場合

面接対策などのスキル講習が素晴らしかったです。
ただ、自分が探している求人ではない職種のものを紹介されることが多々あり、面倒に感じることもありました。
結果的に自分から応募をかけていく形となってしまい、サポートに対してあまり良い印象を持ちませんでしたね。

30代女性 営業の場合

電話と対面練習を何度もしてくださり、苦手な面接もなんとか乗り越えることができました。テクニックなども親切に教えてくれるため、勉強になりますよ。
ただ求人を出している企業は中小が多いような気がしました。大手を狙う人は少し物足りないかも?

イベントで転職の第一歩を!DODAの転職フェアがおすすめ

DODADODAは「DODA転職フェア」という大規模転職イベントを定期的に開催しています。
転職フェアには200社以上もの企業が出展しているので、人事担当者や現場社員から直接会社案内や採用情報を聞くことができます。
直接会って話を聞くだけでなく、自分が抱えている疑問や不安点を解決する貴重な時間になるため、転職のミスマッチを防ぐ意味でもぜひ参加したいですね。

また、キャリアアドバイザーによる個別アドバイスやセミナー・講演など転職に役立つサービスも盛りだくさんです。
これから転職を始める方もすでに行なっている方も、ぜひDODA転職フェアへ足を運び、転職活動の肥やしにしてみてはいかがでしょうか。

転職活動ならDODAエージェントに登録がおすすめ!

いかがでしたか?
DODAエージェントは転職サポートがしっかりしているため、転職活動に対して「右も左も分からない」という方ほどぜひ利用していただきたいサービスです。

「条件は今よりいい会社」というキャッチコピーも誇張ではなく、本当に好条件の転職を実現できる手厚いサポートを受けられます。
無料で利用できることも考えると、まずは登録だけでもしておくといいでしょう。
DODAからのスカウトメールで、思いがけない優良企業とマッチングできるかもしれませんよ。